15:48 ICT Thứ năm, 28/05/2020

Tin tức



VKSND Tối cao
Văn bản quy phạm pháp luật
Trang thông tin điện tử Tạp chí Kiểm Sát
Đại Học KSHN
Đời sống & Pháp Luật
Bảo vệ pháp luật

Hoạt động


Trang chủ » Tin tức » VKSND TP Cần Thơ

CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ LẦN THỨ VII, NHIỆM KỲ 2020 - 2025

Quy định mới về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức

Thứ hai - 30/03/2020 09:42
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, ngày 25/11/2019 và sẽ có hiệu lực từ 01/7/2020.

Theo đó, Luật này đã sửa đổi, bổ sung quy định về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức đã được quy định trước đó tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Cụ thể:

Thứ nhất, về nội dung đánh giá:

Đối với công chức, bên cạnh những nội dung đánh giá như hiện nay, từ ngày 01/7/2020, công chức còn được đánh giá dựa trên việc chấp hành quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị; tiến độ và chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.

Đối với viên chức, bên cạnh những nội dung đánh giá như hiện nay, từ ngày 01/7/2020, viên chức còn được đánh giá theo kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao; tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ phải gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể.

Có thể thấy, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã nhấn mạnh, việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2020 sẽ được thực hiện gắn với vị trí việc làm, thể hiện thông qua công việc, sản phẩm cụ thể. Đây là một trong những thay đổi quan trọng tại Luật này, là bước khởi đầu để thực hiện việc trả lương theo vị trí việc làm đối với công chức, viên chức.

Thứ hai, về thời điểm đánh giá:

Đối với công chức, từ ngày 01/7/2020, thời điểm đánh giá, phân loại gồm: Đánh giá hàng năm, đánh giá trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động; đánh giá trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái. (So với quy định trước, việc đánh giá, phân loại công chức được thực hiện hàng năm, trước khi bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái).

Đối với viên chức, từ ngày 01/7/2020, thời điểm đánh giá, phân loại bao gồm: Đánh giá hàng năm; đánh giá trước khi kết thúc thời gian tập sự, ký kết tiếp hợp đồng làm việc, thay đổi vị trí việc làm; đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch (Theo quy định hiện nay, việc đánh giá, phân loại viên chức còn được thực hiện khi đào tạo, bồi dưỡng viên chức).

Ngoài ra, căn cứ vào yêu cầu quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức quy định đánh giá công chức, viên chức theo quý, tháng hoặc tuần phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình đảm bảo công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể. Kết quả đánh giá này là căn cứ để đánh giá công chức, viên chức hàng năm hoặc trước khi thực hiện xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động; trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái đối với công chức; trước khi kết thúc thời gian tập sự, ký kết tiếp hợp đồng làm việc, thay đổi vị trí việc làm; đánh giá trước khi xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch đối với viên chức. (Đây là nội dung mới hoàn toàn được bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức so với quy định hiện hành).

Tác giả bài viết: Hoài Thương giới thiệu

Nguồn tin: VKS ND TP Cần Thơ

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Thống kê

Đang truy cậpĐang truy cập : 23

Máy chủ tìm kiếm : 5

Khách viếng thăm : 18


Hôm nayHôm nay : 5438

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 194623

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 9670985


thi đua khen thưởng
Chuyên đề biển đảo
Trao đỗi nghiệp vụ
Số hóa hồ sơ tài liệu
Lịch xét xử